牛人集聚的风景：Nvidia 高管 2023 年的收入一览
在本文中，我们使用 NVIDIA 报告的薪酬数据以及各种劳工和就业调查报告的其他劳工统计数据的全国平均水平。
NVIDIA 高管薪酬背景上图：位于台湾台北市内湖科技园区的英伟达公司办公楼。
NVIDIA 是一家无晶圆厂设计公司，这意味着所有制造工作均由与 NVIDIA 签订合同来构建其设计的其他公司完成。它主要关注其生产的产品背后的软件和工程，并将如何构建它的实际细节留给其合作伙伴。即使它想向公司中的每个人支付公平的工资，大部分工作都是在圣克拉拉办公室的围墙外完成的。
NVIDIA 还生产 API、手机和汽车的 SOC，以及 AI 硬件和软件。其最著名的 GPU 用于科学研究、制造、建筑和工程以及游戏和娱乐。他们的产品用于世界各地的超级计算机。
经过疫情期间和之后的显着增长，NVIDIA 于 2023 年 5 月达到了 1 万亿美元的市场估值。
NVIDIA 员工工资中位数为 228,078.00 美元。这听起来可能很多，但却具有误导性。请记住，所有实际的制造和实际工厂工作都是由其他公司完成的，而 NVIDIA 充满了设计和编程专家，他们的工资当然不低。
如此高的薪酬中位数解释了为什么 NVIDIA 的 CEO 薪酬比例略低于其他公司。但这一比例仍然高得离谱，高达 94:1。这意味着首席执行官黄仁勋每年的薪酬是普通员工的 94 倍。同样重要的是要记住，高管通常不会直接获得薪水。他们的薪酬的最大部分是以股权形式支付的。这样做有两个原因：激励他们按照公司的最佳利益行事，因为好的决策会增加股票的价值。而且这些高管中的大多数人的基本需求只需要很少的工资就能满足，所以他们不需要更高的薪水，并且更喜欢股票，因为股票是一种增值资产，并且不像薪水那样征税。
过去几十年里，首席执行官的薪酬呈爆炸式增长。自 1978 年以来， 202 年的增幅已超过 1,322%，而最低工资和平均工资基本保持不变且停滞不前。这些首席执行官薪酬的增加来自于他们从公司赚取的利润中获得了更大的一部分。当公司不断发展并变得更加成功时，底层人民却看到他们公平劳动的回报越来越少。这不仅意味着利润分配不公平，而且实际上影响了员工的积极性、家庭购买基本商品和服务的能力，并导致人们离开家园。高管和实际制造产品的人之间的差距是一个由贪婪驱动的问题，它正在积极摧毁美国梦。
随着高管薪酬继续以高于最低工资甚至工人薪酬中位数的速度增长，普通美国人会发现他们越来越买不起他们工作生产的产品。正如我们已经看到的，许多中产阶级和下层阶级家庭为了生存而不得不承担大量债务，而他们的劳动成果却进入了富人的口袋。
1. 黄仁勋
2019 年主板上的 NVIDIA 视频芯片。
职位： 首席执行官2023 年薪酬： 21,356,924 美元黄仁勋（又名 Jensen）1963 年出生于台湾，年幼时移居泰国，9 岁时移居美国。高中跳过两年，16 岁时毕业。 1993 年，黄仁勋与另外两人在 Denny's 餐厅创立了 NVIDIA，并很快取得了成功。他是美国薪酬最高的首席执行官之一，2007 年排名第 61 位。他因其工作而获得多项奖项，包括创业、工程、慈善事业，并入选《时代》杂志 2021 年全球最具影响力人物排行榜。
黄仁勋自 NVIDIA 成立以来一直负责管理该公司，甚至在 90 年代末，当时大多数科技公司都在为生存而苦苦挣扎。黄先生一度表示，在他们倒闭之前，他的工资只剩下大约三十天了。
黄还以其技术观察而闻名，现在被称为“黄定律”。黄氏定律指出，GPU 的性能输出每两年就会增加一倍以上。这一观察结果与著名的摩尔定律形成鲜明对比，摩尔定律预测微芯片中的晶体管总数大约每两年就会增加一倍。
他向他就读的学校捐赠了大量资金，其中包括向俄勒冈州立大学捐赠 5000 万美元、向斯坦福大学捐赠 3000 万美元、向奥奈达浸信会学院捐赠 200 万美元。截至 2024 年 1 月，黄的身价为 549 亿美元，使他成为全球第 24 位富豪。
2.阿杰·K·普里
图形处理单元或 GPU。
带风扇的显卡。用于视频游戏和加密货币挖掘的游戏显卡。在黑色背景上隔离的游戏视频卡。电子设备、计算机部件。 GPU卡
职位：全球现场运营执行副总裁2023 年薪酬： 10,627,698 美元Ajay Puri 于 2005 年加入 NVIDIA，负责全球销售，并于 2009 年担任现场运营方面的新职位。在加入 NVIDIA 之前，Puri 在 Sun Microsystems, Inc.、Hewlett-Packard Company 、博思艾伦咨询公司和德州仪器公司等技术公司拥有长期的销售和管理经验。
他获得了明尼苏达大学的学士学位、加州理工学院的硕士学位以及哈佛大学的 MBA 学位。
截至 2021 年，普里的身价为 1.62 亿美元。
3.黛博拉·肖奎斯特
位于加利福尼亚州的 NVIDIA 总部照片。距离丹尼家的起点很远。
职位： 运营执行副总裁2023 年薪酬： 9,115,250 美元Debora Shoquist 于 2007 年加入 NVIDIA，她在昆腾和惠普等其他公司担任过运营职务。有着悠久而令人印象深刻的经历。作为运营主管，Shoquist 负责产品制造和测试、供应和物流、质量管理以及设施维护。
她拥有堪萨斯州立大学和圣克拉拉大学的两个学士学位。
4.科莱特·M·克雷斯
黄专注于开发用于视频游戏的 GPU，因为它们经常突破 GPU 功能的界限。
桌上摆放着彩色照明游戏配件的自上而下视图。专业电脑游戏、电子竞技业务和在线世界概念。
职位：首席财务官2023 年薪酬： 10,917,228 美元与她的同事一样，Colette Kress 在 2013 年加入 NVIDIA 时为团队带来了丰富的经验，她在技术领域拥有超过 25 年的工作经验。她曾在思科和德州仪器以及微软担任服务器和工具部首席财务官 13 年。
Kress 拥有亚利桑那大学的学士学位和南卫理公会大学的 MBA 学位。
5.蒂莫西·S·泰特
泰特带来了洛克希德·马丁公司的经验。
职位：总法律顾问2023 年薪酬： 9,107,174 美元Timothy (Tim) Teter 是执行团队的最新成员，在 Cooley LLP 工作了 20 多年后于 2017 年加入 NVIDIA。他的工作主要集中在专利和技术诉讼上，这使得他在加入团队后对 NVIDIA 来说特别有价值。他可不仅仅是一名典型的律师，实际上，泰特在进入法学院之前是洛克希德导弹和航天公司的一名工程师。
泰特拥有斯坦福大学法学院法学博士学位和加州大学戴维斯分校学士学位。
来源：《这是 Nvidia 高管在 2023 年赚了多少钱》2月1日24/7 Wall St.亚伦·韦伯
